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      中共廣東省工業高級技工學校委員會關于巡察整改情況的通報
      來源: | 作者:pmo918c48 | 發布時間: 2018-07-31 | 3162 次瀏覽 | 分享到:

      根據廳黨組的統一部署,20171012日至1110日,廳黨組第二巡察組對我校進行了巡察,并于20171212日反饋了巡察意見,提出了整改要求。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予與公布。

      廳黨組第二巡察組反饋巡察意見后,省工業高技黨委高度重視,充分認識到這次巡察是對學校整體工作的一次“會診把脈”,是對學校領導班子的一次“政治體檢”。堅持以下率下,堅決貫徹巡察組的巡察整改要求,迅速行動,把做好巡察整改工作作為學校全面從嚴治黨的首要任務;堅持以問題為導向,督查督辦,壓實責任,注重長效,扎實推進整改任務落到實處。針對廳黨組第二巡察組反饋的5大類27個問題34個具體事項,我校共提出75條整改措施,截至目前已完成措施27條,已完成并長期堅持的37條,正在整改但尚未完成的11條。全校管黨治黨逐步從寬松軟走向嚴緊硬。

      堅決貫徹落實中央、省委和廳黨組要求,把巡察整改作為最嚴肅的政治任務抓緊抓實抓好                                        

      (一)把牢固樹立“四個意識”、深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為巡察整改最根本的思想基礎。校黨委要求,全體黨員要進一步自覺深入學習領會十九大報告精神,習近平新時代中國特色社會主義思想,將其作為學校巡察整改工作最根本的思想基礎和最根本的行動指南。要讀原著、學原文,切實學深悟透、用其武裝頭腦、洗滌靈魂、指導實踐,切實學有所得,貫穿到學校巡察整改全過程、全細節,以巡察整改作為維護核心的具體行動。巡察整改期間,校黨委書記張廷彩多次主持召開黨委會、黨委擴大會、全體黨員大會、全體教職工大會,部署巡察整改工作、傳達學習十九大、十九屆二中、十九屆三中、習近平總書記重要講話精神。巡察整改工作開展以來,黨委共組織學習15次,開展學習活動12個,堅持每天在“兩學一做”學習教育先鋒群推送學習資料。黨委班子共寫讀書筆記約15000字。

       (二)履職盡責、勇于擔當,堅決擔負起巡察整改的政治責任。20171212日上午巡察反饋會上,校黨委鄭重表態,全部誠懇接受反饋意見和整改建議,一定嚴格按照廳黨組和巡察組的要求,全面增強“四個意識”,強化政治責任,針對巡察發現的問題糾正、糾錯、糾偏,一件一件抓,把“四個意識”體現在具體行動中,深挖病根、精準發力,在整改期限內向巡察組和全校師生遞交滿意答卷。

      當天下午,校黨委召開會議第一時間部署了巡察整改工作。黨委書記帶頭,校級領導班子成員堅決把自己擺進去,主動認領責任,帶頭落實整改,既督任務、督進度、督成效,又查認識、查責任、查作風,做到真認賬、真反思、真整改和真負責,切實履職盡責,把巡察整改落實當作當前最重要的政治任務,校黨委要帶好頭堅定地扛起抓好巡察整改落實的政治責任,以堅決的態度抓好整改落實,讓這次整改工作作為一次契機,促進學校全面凈化、提升。張廷彩同志帶領黨委班子,統籌協作,強化問題導向,建立了整改臺賬,共提出75條整改措施,做到四個明確:明確牽頭領導、責任部門、整改內容、整改時限;建立三個清單:問題清單、任務清單、責任清單,確保按臺賬推進落實,按期整改。

      (三)掛圖作戰、層層壓實,全力打好巡察整改攻堅戰。20171212日下午,校黨委決定當即成立落實巡察反饋意見整改工作小組,由黨委書記張廷彩任組長,梁意堅、胡漢文同志任副組長,由各部門負責人任組員。整改辦公室設在黨委辦公室,梁意堅同志任辦公室主任。為整改工作的順利開展提供了組織保障。

      加強督促檢查,層層壓實責任。巡察反饋意見整改工作小組及時分析整改工作中出現的各種問題,對新制度的出臺進行充分的分析和認證。實行掛圖作戰、每周一報,每周更新臺賬,并張貼在公告欄,同時發布在教工QQ群,接受全校教職工的監督。

      寒假放假之前,校黨委研究決定整改工作計劃、目標、要求不變,工作方式靈活運用,確保繼續推進整改各項工作。 

        20186月份校黨委召開了巡察整改專題民主生活會,以廳黨組第二巡察組反饋的問題和意見為主題,圍繞巡察整改工作,深入剖析了問題、進行了黨性分析,結合思想和工作實際開展了批評與自我批評,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,在推動形成巡察整改全過程持續發力,形成了良好態勢。

      (四)綜合施策、實處著力,確保從緊從嚴抓好巡察整改。堅持立行立改、即知即改。對于缺少制度規范的問題,迅速調查研究,及時制定出臺規章制度;對于缺人缺物缺資金的,迅速補齊,學校層面給予必要支持;對于已完成的,及時檢查核查,防止問題反彈;對于長期堅持的,要求一以貫之。

      堅持“治標”與“治本”相結合。抓長抓常,長期抓、抓常態,反復抓、抓反復,用足用好巡察整改的認識成果、實踐成果、制度成果,建立健全長效制度,扎緊制度籠子,加強對全校黨員的黨性教育,找差距、補短板,在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨治校和立德樹人上爭做標桿。

      堅持多部門聯動,齊心聚力。涉及多個責任部門的整改任務,要求責任領導加強統籌,綜合會診、對癥下藥、形成合力。牽頭單位既要種好“自留地”,還要管好牽頭的“責任田”,協同部門要積極參與、敢于擔當,不講條件、不推諉扯皮。

      堅持推動整改向日常工作延伸。充分認識巡察整改不是過關,要堅持將巡察整改作為一項重大政治任務持續推進、不斷深入,既有當下改的舉措,也有長久立的機制。堅持將巡察整改工作與“兩學一做”學習教育相結合、與學習宣傳貫徹黨的十九大、十九屆二中、十九屆三中、習近平總書記重要講話精神和學校的建設發展相結合。

      二、認真對照巡察反饋意見,逐項抓好整改落實

      (一)黨的領導弱化,“四個意識”不強。巡察反饋存在學習貫徹中央、省委和廳黨組文件精神不夠深入、黨委領導作用發揮不足、黨委集體決策機制落實不到位、思想政治工作落實不到位意識形態工作缺失等問題,我們采取以下整改措施加以整改:

      1.加強學習習近平總書記系列重要講話精神、中央、省委和廳黨組關于技工教育的會議精神。黨委制定并下達學習計劃,每月累計學習至少十個小時,認真做好學習筆記,并由黨辦每月5號進行定期檢查。

      2.優化調整人才培養方案,落實黨對人才培養的有關要求、方針;2018412日,召開了校黨委會,決定將學校的政治思想工作和師德教育工作全覆蓋。全校教師將定期參加學校黨辦組織的政治學習活動。對老師進行黨的教育方針的教育和學習,加強師德師風建設; 2018319日成立職業素養課程體系專項研究工作小組,開展職業素養課程體系構建的相關研究工作以及相關的德育師資培訓工作。學保科在日常的班會課和共青團組織生活中開展有關政治思想工作的主題推送活動。與此同時,學校已經將社會主義核心價值觀、傳統國學、工匠精神、時事政治等相關知識納入了學校整體的教育教學體系。

      3.牢固樹立黨領導一切工作的思想,切實發揮黨委會作用,嚴格按“三重一大”的要求履行黨委會職責。黨委帶頭并組織部門負責人學習《印發<廣東省人力資源和社會保障廳直屬技工院校貫徹執行“三重一大”決策制度的暫行規定>的通 知》(粵人社發【2014233號)。認真學習新黨章,制定并出臺了《中共廣東省工業高級技工學校委員會議事規則》。

      4. 每半年召開一次專題民主生活會,分析存在的不足,查擺問題,分析原因,促使黨委班子團結協作,共同進步。2017年度民主生活會已按要求召開并上交材料;20186月已召開巡察反饋專題民主生活會;目前“徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響”專題民主生活會會前準備工作已完成,將按上級指示召開會議。

      5.定期召開教職工、學生座談會,按《廣東省工業高級技工學校談心談話制度(試行)》做好日常談心談話工作,了解和掌握群眾和學生的思想狀態;通過中層領導月工作例會收集對學校班子、學校建設與發展的意見建議,及時分析問題,研究對策、制定措施。

      6.拓寬交流渠道,設立了黨委信箱、紀委意見箱,在學校QQ群向全體教職員工公布擺放地點及開箱時間。每天按時開箱收集信件,及時處理。

      7.強化開展“兩學一做”學習教育,校黨委出臺“兩學一做”學習計劃。各支部根據支部自身情況完善、細化本支部“兩學一做”學習計劃,并按計劃操作,加強對支部和黨員的學習教育。

      8.按佛山市直屬機關工委發放的內部資料《機關黨務工作手冊》開展支部工作。每月抽查12個支部的活動開展情況,促使支部活動正常開展。支部工作進一步規范化。

      9.堅持利用學校“兩學一做”微信群、黨員QQ群等網絡平臺推送黨建、中華優秀傳統文化、時事政治等相關學習資料文案,適時進行考學,以促進集體學習,加強黨員自身修養,引導營建良好的文化氛圍。

      10.開展我為學校建設發展建言獻策活動,廣泛聽取教職工心聲,增強教職工的主人翁歸屬感。

      11.開展有意義的文化活動,增進與教職工的交流與感情。如:工會積極開展工會之家籌建工作;2018315日工會、黨辦聯合組織開展愛國主義教育,組織教職工觀看了《厲害了,我的國》紀錄片;開展教職工綜合運動會。進一步密切了群眾關系,增強了凝聚力。

      (二)黨的建設缺失,輕黨建現象突出。巡察反饋存在意識形態工作缺失、黨建工作責任制落實不到位、黨內政治生活不嚴肅、基層黨組織不健全、黨費收繳管理不規范等問題,我們采取以下整改措施加以整改:

      1.加強學校意識形態建設工作,423日出臺了《關于加強思想意識形態工作實施方案》(暫行),并嚴格按照方案落實執行。

      2.明確各級黨組織的主體責任,并嚴格按支部規范化建設的要求對支部開展工作的情況進行督查考核,促進了支部規范化建設。

      3.增強黨務部門組織力量,一是按崗位設置要求增加了1名黨辦工作人員;二是黨委于 412日研究決定,支委增至5人,設書記、副書記、組織、紀律、宣傳委員各一名,加強支部黨建工作力量。

      4.組織黨務工作人員參加有關培訓,進一步規范黨委會記錄,并由黨務工作人員進行記錄及保管。

      5.完善《中共廣東省工業高級技工學校委員會落實“三會一課”制度實施辦法(暫行)》,組織了支部學習學校“三會一課”有關規定,并每月抽查一次有關記錄。

      6.黨委于20181月份要求各支部對黨員長期不參加組織生活的情況開展自查自糾,對長期不參加組織生活的黨員按有關規定進行處理。

      7.按黨章規定,開好民主生活會。端正態度,提高認識,充分準備,用好批評和自我批評的武器,嚴格按要求開展了2017年度民主生活會和巡察反饋專題民主生活會。

      8.進一步完善《廣東省工業高級技工學校校領導參加黨支部組織生活暫行辦法(暫行)》,并組織校領導、支部學習進行認真學習,嚴肅落實“黨委委員落實雙重組織生活的有關規定”。

      9.按《黨章》規定重新調整支部設置,優化人員配置,經前期調研及黨委研究決定,現已撤銷韶關校區黨支部,黨員根據業務部門編入其它支部,并按規范程序于320日成立了離退休黨支部。

      (三)全面從嚴治黨不力,管黨治黨寬松軟。巡察反饋存在黨費收繳管理不規范、“主體責任落實不到位、紀律監察組織監督責任懸空、違規違紀問題處理不嚴、落實中央八項規定精神不堅決等問題,我們采取以下整改措施加以整改:

      1.嚴格按黨章要求收繳黨費,將每月11日定為黨員活動日,并加以落實,引導黨員不忘初心,牢記使命,積極履行黨員應盡的責任和義務。

      2.收回2014年以來向全校黨員發放的慰問金,書記及相關負責人對違規發放慰問金的行為進行深刻反思并作書面檢討,同時對類似情況進行了自查自糾。

      3.出臺《廣東省工業高級技工學校黨風廉政建設考核細則》,并按規定執行。

      4.嚴格落實《廣東省工業高級技工學校談心談話制度(試行)》,發放專門的《談心談話記錄本》,要求黨委、紀委、中層以上領導、支委做好談心談話工作。黨委針對廉政風險進行定期分析,并著重對重點部門、重點崗位、重點項目實施人員開展談心談話,并做好談話記錄。

      5.在網絡上開辟公示平臺,在全校教職工QQ群建立了公示欄,在單位OA新聞公告發布頻道建立了公示欄,公示信息通過以上平臺發布,嚴格落實黨務政務公開,接受廣大群眾的監督。

      6.向廳黨組建議配齊配強學校領導班子,并積極與廳人事處溝通協調爭取早日為我校配齊領導班子。

      7.按廳批復的內設機構完善紀檢監察室的崗位配置,將在中層領導換屆時配齊專職監察室主任及工作人員。

      8.在巡察反饋專題民主生活中對我校發生的違規違紀處理不嚴問題進行深入的剖析,深挖思想根源,深刻反省。

      9.訂購并下發了《中國共產黨廉潔自律準則 中國共產黨紀律處分條例》合訂本,由黨委、紀委帶頭并組織全體黨員認真學習,增強紀律意識。對違規違紀問題嚴格按《中國共產黨紀律處分條例》規定,嚴肅處理。

      10.組織學習中央八項規定,深刻理解中央八項規定的精神、實質,出臺了《貫徹落實“八項規定”實施細則》,同時在教職工信息平臺推送《中央列出違反八項規定清單80條》,教育全體教職工嚴守中央八項規定精神。

      11.對違規發放高溫津貼和南海地區補貼問題:不符合發放條件的,已按月收回。

      ()執行選人用人規定不嚴,群眾公信度不高。巡察反饋存在群眾公信度和認可度偏低、執行民主集中制不到位、近親繁殖嚴重、人事管理制度執行不嚴、人事招聘工作舉報投訴較多、職稱評審工作不規范、教育培訓統籌性不強、干部人事檔案管理不規范等問題,我們采取以下整改措施加以整改:

      1.在中層以上領導中開展糾四風活動,包括:中層以上領導進行自查自糾、收集教職工對中層以上領導在四風方面存在的問題、建立糾四風臺賬,監督落實等內容,加強對中層領導的教育與激勵,引導樹立正確的政績觀。

      2.嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的程序進行干部選拔任用工作,增加干部選拔過程的透明度,并將相關文件及結果進行全程記錄。加大干部作風和業績的評議和監督,規范干部選拔的原則和程序,不唯票取人,定期公示中層領導月會評議結果和年度考核中層領導民主測評結果,強化監督管理。

      3.按照回避原則,對有親屬關系的工作人員進行逐個篩查,不符合規定的進行崗位調整。

      4.組織全體教職工認真學習中央八項規定,加強教職工的思想教育,引導大家充分認識“團團伙伙”的危害性。出臺關于評優評先、等級晉升、資金使用與分配等細則,做到合理化、透明化、標準化,引導中層以上領導樹立正確的人生觀、價值觀,建立科學、合理的考核機制,將各類群眾關心的事情擺在桌面上、圈在制度中,杜絕逐利現象,鏟除“團團伙伙”滋生土壤,對確實存在圈子情況的人員,加強談話教育,嚴重的依規處理。

      5.20185月開展中層領導續聘工作,然后進行中層領導交流輪崗和空缺崗位競聘上崗工作。同時視分流工作的進度適時調整競聘崗位。

      6.進一步規范人事管理:一是對人、財、物等重要崗位的相關人員加強培訓,對在涉密、機要、人事、財務、監察審計重要崗位和基建管理等敏感崗位的編外人員進行調整;二是立即整改“以工代干”問題;三是積極配合廳人事處合理安排待分流教職工的工作和教育,加快推進分流工作。

      7.嚴格按照國家、省和廳有關的政策和規定開展公開招聘工作,已制定《廣東省工業高級技工學校公開招聘工作流程圖》,嚴格按照崗位空缺和工作需要設置公招崗位和崗位條件,程序規范,操作公開,避免因人設崗、因人畫像等暗箱操作行為,同時保存好各環節的文字和音像材料,確保可追溯,預判可能出現的問題,對收到的群眾舉報從嚴從實進行快速、準確處理,做到科學設崗、規范程序,公平公正公開。

      8.進一步完善職稱評審制度,按照職稱評審有關政策制定了《廣東省工業高級技工學校職稱申報評審流程表》及申報材料綜合匯審制度,嚴格各環節的評審與操作,做到標準化、透明化、公開化,確保評審過程規范、公開、可追溯

      9.建立完善教師教學檔案記錄,使評審數據做到精確、及時、可查、可尋。現已按照《廣東省技工學校教學管理規范》于2014年起在教務科建立教師教學檔案,隨時可查可尋,并作為每年的職稱評審材料審核的依據。

      10.制定了《廣東省工業高級技工學校外派教師培訓相關規定》,并嚴格按以上規范開展培訓工作。培訓前公開透明培訓需求及條件,各部門根據培訓目標條件選拔推薦培訓人員,培訓后提交培訓總結和成果,并建立培訓檔案,以此規范教職工外出培訓、登記、反饋等環節,利用“公示平臺”適時公示。

      11.完善人事檔案專項審核工作,按規定核定年齡,補齊不完整、缺失的材料。同時加快學校基礎建設,開辟專門場所專人管理人事檔案,并已制定學校人事檔案管理制度,人事檔案由陳玉才老師專人保管(因場地限制與學校文書檔案同一場地保管)。

      12.建立和規范人事會議記錄。制定了《廣東省工業高級技工學校黨委議事規則》,凡涉及人事問題的討論時,充分反映決策過程,包括每位同志發表的意見和領導最終的決定等。

      (五)內部管理不規范,資金使用、資產及項目管理存在較大廉政風險。巡察反饋存在違規使用財政資金購買理財產品、資產設備管理極其混亂、物業管理處置違規、工程基建項目存在拆標、中標人相對集中現象、大額采購涉嫌圍標、串標、校企合作項目涉嫌利益輸送等問題,我們采取以下整改措施加以整改:

      1.建立和規范人事會議記錄。已制定《廣東省工業高級技工學校黨委會議事規則》,凡涉及人事問題的討論時,充分反映決策過程,包括每位同志發表的意見和領導最終的決定等。

      2.對違規使用財政資金購買理財產品行為進行深刻反思,并對相關責任人進行批評教育。同時學校根據廣東省財政廳的文件(粵財行﹝2017280號文)即《省直部門下屬單位財務管理辦法》為政策依據和制度依據,制訂了《廣東省工業高級技工學校貨幣資金管理辦法》,要求學校相關業務人員認真學習相關政策,并嚴格按照財政制度的規定辦理相關的業務,加強對學校財政資金的管控。

      3.關于資產設備長期未清點清查,一是明確雙方資產管理人,加強溝通,完善交接工作。具體措施實施如下:1201813日省技能鑒定中心與學校召開資產管理專題會議,為規范和加強固定資產的使用管理,提高資產使用效益,確保資產安全;2、由省鑒定中心牽頭聘請第三方會計師事務所(學校派專人參與)共同對南海基地資產進行清查,確定資產移交協議附件中的資產目錄清單。3、于2018630日前完成交接工作。二是聘請有資質的第三方對學校資產(含花坪校區)進行徹底清查,盤點和登記,建立資產管理平臺與數據庫,并對資產處置提出意見和建議。20181月選擇倉儲平臺,20183月開始按規定使用第三方資產管理平臺,計劃在2018年底做出清晰臺賬。

      4.努力提高實訓設備使用率,一是優化調整教學計劃,強化教學資源配置,充分發揮學校現有教學資源。課改專業中數控加工專業加入數控車工的使用;機電類專業中加入識圖實訓模塊。二是努力拓寬辦學途徑,科學論證、合理合規地開展社會合作,充分發揮教學資源對技能人才培養的作用。(20181月鑒定所與機電工程部配合佛山市鑒定指導中心,完成11名技師和高級技師的鑒定考證工作。)三是加強對師資隊伍的培訓,提高教師對現有實訓設備的操作運用能力,具體如下:首先由商務藝術部和機電工程部分別在教師中開展了調研;然后制定了相應的師資培訓方案;目前,機電工程部已經開展了五軸機床操作師資培訓和三坐標測量儀師資培訓兩個培訓。商務藝術部組織教師參加VBSE項目的師資培訓;教務科履行職責,加強督導檢查。

      5.收回暫存于珠海分校、湞江分校的設備。具體整改情況如下:學校于20171227日發出通知限期1個月內收回暫存于珠海分校、湞江分校的設備。湞江分校、珠海分校在復函中確認設備臺(套)數無誤。由于2個校區學生人數較多,教學任務繁重,更換新設備時間緊,實訓崗位不足,因此,2個校區計劃在20188月暑假期間分批歸還我校設備。2018529日已再次發函給兩個原分校。目前,收到湞江分校歸還部分設備計57臺(套)。

      6.依照相關規定,對舊校區完好的辦公設備,再次清查,根據南海校區的需要充分利用。

      7.深入調查核實空調丟失情況,查找丟失原因,對線索徹底清查,對明確責任人進行嚴肅處理。

      8.組織總務科室人員及資產管理員分階段認真學習關于國有資產處置相關規定,邀請專業人員對國有資產相關管理規定進行培訓,并作為長期學習任務持續進行;對照條款對合作伙伴進行嚴格篩選,嚴格審核合同條款,防止合作中可能出現的違約問題。

      9.關于物業管理處置違規問題,一是責令“紅星閃閃有限公司”于12月撤出花坪校區,追繳2016812月的電費3.16萬元;二是聘請管理人員進駐花坪校區,加強校區管理。管理人員已完成聘請手續,并于2018年元月20日進駐花坪校區進行管理;三是加快推進花坪校區招租審批手續流程的推進。

      10.按固定資產處理規定,委托具備相關資質的第三方公司對韶關區集資房門面進行評估;按審批手續,落實招租程序。針對“學校在韶關市區集資房門面長期閑置浪費”的事項,根據資產管理相關規定,目前學校已完成資產的評估等相關手續,已報廳財務處。

      11.關于工程基建項目存在拆標、中標人相對集中現象問題,一是組織有關人員認真學習《招標投標法》及實施案例、《廣東省招標投標實施辦法》等文件。邀請相關專家進行業務培訓,提升業務水平。二是認真學習《工程基建項目管理辦法》并嚴格執行;三是嚴格按《中華人民共和國招標投標法》執行自主招標。對參與招標單位的資質進行嚴格審查,對不符合要求的單位不予參加。二是擴大招標信息發布途徑,讓更多企業參與競標。

      12.關于大額采購涉嫌圍標、串標問題,一是充分論證,合理確定招標技術指標體系,加強與招標代理的溝通;在招標平臺中,選擇多家招標代理公司,采取隨機抽選的方式確定每個具體項目的招標代理;擴大招標信息發布途徑,讓更多企業參與競標。同時校紀委加強對今后采購過程的監督,包括評標過程中公布的報價、專家評審、公示結果是否客觀、真實有效。二是對競標情況進行核查,分析原因,對有關情況進行說明,對發現的問題進行嚴肅追責和處理。三是對競標情況進行核查,分析原因,對有關情況進行說明,對發現的問題進行嚴肅追責和處理。今后,在招標過程中加強溝通協調,發現類似問題及時向有關部門反映。

      13.關于校企合作項目涉嫌利益輸送問題,認真反思合作中存在的問題,制定校企合作的有關制度,使校企合作合規合法。

      三、以“兩學一做”學習教育為引領,推動巡察整改取得扎實成效

      在整改過程中,我校以“兩學一做”學習教育為引領,以上率下,加強對黨章、習總書記重要講話精神的學習,讓黨員干部在學習過程中增強黨員意識,增強政治意識,大局意識,核心意識和看齊意識,以學促改,把巡察組的反饋意見貫徹整改好,確保整改取得實實在在的成效。

      (一)提高政治站位,發揮校黨委的核心領導作用。通過強化政治學習,尤其加強對習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大報告精神的學習貫徹,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引、不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。校黨委堅決履行好管黨治黨、辦學治校的主體責任,通過學習,黨委的決策更規范,執行力更強;以下率下的學習更為規范、更為系統、更為普及。促使全校上下不斷提高政治站位,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

      (二)全面從嚴治黨進一步深化,黨建工作愈加規范。通過巡察整改,全體黨員用理想信念固本培元、補鈣壯骨,堅持高標準和守底線相結合,明大德、守公德、嚴私德,知敬畏、存戒懼、守底線,嚴肅黨內政治生活;支部建設和工作開展更加健全完善,戰斗堡壘作用發揮更為突出;對“三重一大”制度的理解和對中央“八項規定”精神的落實更加到位;黨內監督和反腐倡廉工作進一步強化,切實維護黨的紀律的嚴肅性和權威性。

      (三)規范選人用人工作,精準科學選人用人落到了實處。以習總書記指出的“我們要堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派”為選人用人根本,樹立了正確用人導向,新時期好干部標準進一步明確與堅定,選人用人風氣進一步匡正,執行選人用人紀律規矩進一步嚴格,對干部職工的管理監督進一步緊嚴細密,廣大教職工拼搏進取、干事創業的精氣神得到了進一步的激發。

      (四)攻堅克難,學校事業逐步扎根發展。在巡察整改過程中,校黨委進一步梳理學校發展瓶頸,理清思路,逐一破解推進,努力將巡察整改與謀劃和推進當前及今后一段時期學校各方面工作相結合,將內部機構設置進一步優化調整、突出政治首位、加大社會主義人才隊伍的建設和培養、強化科學管理、規范了資金和資產的使用管理,完善措施、健全制度,積極探索合法合規的校企合作,全面推進了學校的教學、教改、管理提升到一個新的水平,有力的促使學校在佛山地區扎根發展。

      四、鞏固和深化巡察整改成果,推進學校改革創新發展

      巡察整改工作開展至今,雖然取得了階段性整改成效,但對照廳黨組第二巡察組提出的整改要求,仍然還需要持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度,切實運用和鞏固好巡察整改的成果,以整改為契機推進學校的發展再上新臺階。

      (一)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,增強“四個意識”,堅定“四個自信”。校黨委將堅決履行好管黨治黨、辦學治校的主體責任,力爭在堅持黨的領導上做標桿,在加強黨的建設上做標桿,在全面從嚴治黨治校上做標桿,在在立德樹人上做標桿,在推動改革發展上做標桿,不斷提高政治站位和政治覺悟,始終緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

      (二)強化問題意識,持續深化巡察整改。校黨委將強化問題意識,對整改目標緊抓不放,強化責任分工,繼續推動整改任務的落實。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減,進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識,進一步增強巡視整改的責任感和使命感,切實把我校巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題,嚴格按照整改方案,加強督促檢查,確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項,堅持一抓到底,堅決完成整改,務求取得實效。

      (三)以立德樹人為根本,把培養社會主義合格建設者和可靠接班人擺在辦學治校的首位。堅決貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神,努力為社會主義事業培養合格建設者和可靠接班人。高度重視專職思想政治教育工作隊伍建設,努力端正師德師風和學風,充分發揮各個學科的育人功能。大力推進馬克思主義中國化最新成果進校、進課堂,弘揚中華傳統文化和社會主義先進文化,進一步提高思想課程教學效果,讓習近平新時代中國特色社會主義思想在我校開出豐碩的成果。

       (四)以黨建為引領,為學校各項事業健康發展提供堅強政治保證。牢固樹立“治國必先治黨,治黨務必從嚴 ”、“抓好黨建是最大政績”的主業意識,按“陣地標準化、活動制度化、工作規范化、服務常態化”的標準推進黨支部規范化建設。將“兩學一做”學習教育常態化制度化進一步深化,規范落實“三會一課”等基本組織生活制度,鍛造“四講四有”合格黨員。配齊配強黨務工作人員,堅持嚴格的政治要求和思想引導,加大在優秀教職工和學生中發展黨員的力度,優化黨員結構,提高黨員質量,在各項工作中切實發揮黨員的先鋒模范作用。

      (五)堅持抓常抓長,建立長效機制。堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,努力營造和保持風清氣正的政治生態和上下齊心的發展環境,把在巡察整改工作中建立起來的新制度、新機制轉化為加快我校建設技師學院的強大動力,同時進一步嚴肅執紀、嚴肅問責,堅持有案必查、有腐必懲,形成執紀問責高壓態勢;堅持抓早抓小、防微杜漸,嚴格落實談心談話約談制度,傳導執紀壓力,確保各項規章制度落地生根,見到實效。

      歡迎廣大師生員工學生對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:075781098288;郵政信箱:佛山市南海區獅山鎮軟件科技園英才路1號廣東省工業高級技工學校巡察整改領導小組辦公室,郵政編碼:528000。電子郵箱:2213084010@qq.com

       

       

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